Nedavno viralni video izazvao je kontroverzu prikazujući kako jedna kineska kompanija prati svoje radnike pomoću veštačke inteligencije.
Na snimcima se može videti tipičan kancelarijski prostor sa radnicima ispred svojih računara i kako veštačka inteligencija, koristeći tehnologiju prepoznavanja lica, trenutno beleži kada zaposleni rade, a kada odmaraju.
Na ovaj način mogu pratiti njihove pokrete, a kompanija može tačno znati koliko vremena zaposleni provode na radnom mestu i kada prave pauze ili odmore.
Video koji prati ovaj članak postao je viralan u poslednjih nekoliko sati, ali nije poznato kojoj kompaniji pripada niti da li je reč o stvarnom sistemu u funkciji ili samo o videu napravljenom da postane viralan.
Iako je tačno da tehnologija može biti koristan alat za poboljšanje produktivnosti i efikasnosti u kompanijama, korišćenje veštačke inteligencije za tako detaljno praćenje zaposlenih postavlja ozbiljna etička i privatnosna pitanja.
Da li je zaista neophodno tako precizno kontrolisati radno vreme zaposlenih? Kakav uticaj ova stalna kontrola ima na njihovu dobrobit i mentalno zdravlje?
Obratili smo se stručnjaku za radne odnose, Susani Santino, koja nam je rekla da "ovakve prakse mogu podstaći toksičnu radnu atmosferu zasnovanu na nepovjerenju i nedostatku autonomije, što može negativno uticati na motivaciju i posvećenost zaposlenih".
Susana je nastavila: "Ako se zaposleni osećaju stalno nadgledano i kontrolisano, verovatno će im opasti učinak i kreativnost".
Za sada nisu objavljeni dodatni detalji o videu koji se uglavnom širi društvenim mrežama.
Pretplatite se na besplatan nedeljni horoskop
Bik Blizanci Devica Jarac Lav Ovan Rak Ribe Škorpija Strelac Vaga Vodolija